发布时间：2022.12.08 15:01作者：大企管理
企业管理培训课程的分类和价格
企业管理培训的目标是改善和提升员工的知识、技能、工作方法、工作态度和工作价值观，从而发挥最大潜力提高个人和组织的绩效，促进组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。下面介绍一下工商管理培训课程的分类和工商管理培训课程的价格。
一、企业管理培训课程的分类
1.员工的知识学习
其企业管理培训课程内容以工作和岗位知识为主，知识内容的学习要结合岗位目标。所以对员工来说是一个特别重要的培训。因为这种培训是长期的、系统的，所以一般采用外部培训和内部学习相结合的方式进行。
2.创新能力学习
创新是一个人学习的永恒主题。员工的创新为企业的发展提供了动力，是企业生产和发展的基础。因此，员工创新能力的学习应该是企业培训课程的重点内容之一。
3.工作技能培训
这种培训主要是提高员工的岗位技能。对于基层员工，主要以实际操作技能和业务技能培训为主，主要由外部专家进行。
4.工作态度的训练
工作态度影响工作绩效，工作绩效对劳动行为有很大影响。改变员工的工作态度，培养员工的企业文化意识，有利于建立企业与员工之间的互信，增强员工对企业的归属感和群体荣誉感。所以也应该是企业培训课程的重点之一。
二、企业管理培训课程的价格
企业管理培训课程价格一般在9.9-1000元之间，一般价格为99/199/299/399/499/599，方便管理者选择相应的课程。
三、企业管理培训课程的有效性
1.培训是企业持续发展的力量源泉，可以保证企业在日益激烈的人才竞争中不会被打败。
2.培训是解决问题的有效途径。培训可以改变员工一些不恰当的工作表现和行为。
3.培训是满足企业和员工双方需求的行为，是调动员工积极性的有效方法。
4.培训是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。
以上是企业管理培训课程的分类和企业管理培训课程价格的介绍。
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