企业内训体系是大企管理根据客户咨询的需求,通过系统的调研分析为客户的企业量身设计管理咨询项目,并在训后对企业培管理学习训效果进行评估,提出可行性解决方案的管理培训体系。内训项目主要分为职业成长、销售管理、人力资源、财务管理、生产物流、法律实务以及综合管理等模块。为企业提供高品质、系统化的企业服务,帮助企业提升管理人员的管理水平和职业素养,深度挖掘企业潜力,促进企业健康持续发展。
大企管理自成立以来,在全国成功为近万家企业、数十万名学员提供内训服务,培管理学习训效果博得了广大客户的一致好评。
企业训练需求访谈
企业问题初步分析
课前需求调查企业训练目标确定
学员学习期望确定
单元主题选定
依企业要求设计教学内容
依学员特质设计教学方案
课前问卷调查,确认问题点
学员课前需求调查表
依企业需求修编教材
协助决定训练场所,必要时实地勘察
协助场地布置及准备
派教学辅导老师协助执行
协助处理训练相关行政事宜
课后训练满意度调查表,学员填写;课后评估调查表,承办人员或高级主管填写;讲师课后评分表,讲师填写
整理各种表格,再加上总结及建议成为报告书531计划为企业提供有效学习转化方式
大企管理企业内部教练;大企管理企业内部培训师;大企管理核心讲师团成员;多家企业团队建设顾问;06年以来用其刻苦认真、不断超越的状态感动客户,行成良好的口碑,为业界所称颂
大企集团知名讲师
2009、2010中国知名青年讲师
人民大学、复旦大学、中国科技大学等多所高校特聘老师
中国科学管理学院《高级职业经理人》认证
国际职业资格认证中心(ICCVQ)培训师认证
中国大学生就业促进会特约讲师
中国大学生syb创业指导中心导师
实战家培训导师;中国经营管理研究院副院长;山东培训师联合会副会长;山东培训师联合会讲师团团长;中国企业教育百强十佳培训师;中国“我是好讲师”TOP30强;首届青年培训师大赛山东赛区评委;版权课《提问式销售模式》研发人;版权课《个人成长思维模式》研发人;畅销书《销售就是要会提问》作者
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