发布时间：2022.09.16 17:40作者：大企管理
首先，培养领导力需要正确的投资。
管理者领导力的正确培训是一项高性价比的投资，将帮助企业解决经营问题，提高经营业绩，而这也是老板们选择领导力培训项目的唯一标准。
在培养管理者的道路上，很多老板走了很多弯路，花了很多钱，请了大咖老师，给管理者上了很多课，但是都没有效果。钱白打了水漂一顿，也招来了抱怨；叫老师来上课就行了，下课就结束了。这种训练模式不会帮你解决问题。
其实你需要的不是一个讲座式的培训，而是一个提高绩效的行动学习培训计划。
我们提供五步行动学习解决方案，帮助您少走弯路，实现目标：
1.定课题：成立行动学习小组，提出企业存在的严重问题，定为四个月的行动学习课题。
2.知识介绍：外部专家组织研讨会，通过知识介绍和指导技巧，帮助学生形成解决问题的行动计划。
3.行动计划：团队成员制定行动改进计划，高管决定是否执行行动计划，并授权提出建议的团队实施那些批准的建议。
4.行动恢复：每周检查实施进度，组织行动恢复会议，确保行动学习项目取得实实在在的效果。
5.结果报告：学员报告结果，上级对结果进行评价并提出下一阶段的改进计划。
（中层）超级经理人5.0是什么
这是一种以企业中高层管理团队为培养对象的系统化训练模式，既是目前富有成效的团队素质提升系统，也是推动组织目标高效达成的支持体系。超级经理人5.0的训练目标十分明确——学习超级经理人5.0一年后，让中层经理完成职业化转变，促进组织目标高效达成！
（中层）超级经理人5.0体系由四大模块构成：
3项基础入门训练+6门管理必修课程+1套知识转化体系
适合对象：中高层管理者、有2年以上管理经历、确有潜力的待提拔者
大企管理是一家致力于提供管理咨询与培训服务的企业。我们拥有完善的产品体系，包括多种培训项目和管理咨询服务，涵盖了企业的关键领域。通过我们的培训项目，企业的高层经营者和中层管理者可以提升领导力和管理能力。而我们的管理咨询服务则包括战略规划、组织优化、人力资源管理、财税管控等多个方面，为企业量身定制解决方案，帮助实现可持续发展。此外，我们还提供管理托管服务，助力企业实现长期发展目标。作为中国民营企业管理咨询的引路者，大企管理将继续以高品质、高价值的服务，帮助客户实现成功，并成为帮助中国民营企业做大做强的综合服务商。与我们一起，共创更加成功的未来！
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