发布时间：2023.05.24 16:36作者：大企管理
销售若无执行力，其他都没有意义
中执行力是啥呢？简单的而言就是做事情的积极的态度加能力，拿到任务后后，能不能够积极地去努力的去做，这是积极的态度，能不能做好，这是能力方面。现在带过一个销售，很有悟性，教的喜欢的东西一学就会销售技巧，专业及相关的知识都掌握的很好，学历高，好口才也好，高级人才很难得，因为我把它当作重点来培养。但是很奇怪，总也不出业绩，更有甚者都达不到团队的平均达整体水平。解决出在哪呢？跟他聊，啥都明白，都不找借口的直接把从他身上找原因，各种各样简单道理比我还明白。跟我提了一点，的日常做的的事太小了觉得也没价值和意义，学的喜欢的东西都用不上。
这我大约就明白原因了也单独去见了客户会，客户会对产品中都不太了解，许多喜欢的东西都没有传达到更有甚者有客户说他都不常去，有事都找不到人，因为做不好的主要原因很清楚，眼高手低，中执行力太差。许多人都有这样的解决，你怎么办呢？假如你刚就做的销售或是做了一段时间，但是做的好，那就把心态放平。无论你现在多厉害，天分多高，这就把他当菜鸟，先锻练中执行力。咋锻炼呢？听领导的上级领导说，咋做你就咋做，当然能做到上级领导起码干了五年以上的的销售，并且干的不错。上级领导说你比你他瞎琢磨的好得多，等你能力方面强了实践经验多了再结合自身的劣势去思考，去创新别的技巧。能力方面和经验不足的时，就就去寻思各种各样技巧，很很容易寻思出一堆的迎宾大道理，就很容易变得眼高手低。的销售是靠实战的最重要的就是中执行力，这就是1专业及学历、长相、好口才都是0假如也没1再多的0都没有意义。因为去努力把他变为一个执行力强的人，再结合自身的劣势，肯定能把销售做好。
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