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    企业内部培训的意义是什么?

    2022.01.04
    企业要想高效快速地发展,人才是根本。但是如何获得高质量的人才呢?对企业职员进行不定期的培训是一个不错的选择。内训是支持组织变革和个人发展的有效工具。...
  • 企业正确的战略管理方法

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    2021.12.30
    企业要想正确地进行战略管理,就必须避免传统战略中的典型思维错误。以下企业正确战略管理方法的知识。...
  • 中小企业如何进行战略管理

    中小企业如何进行战略管理

    2021.12.30
    战略管理是对企业未来的重视,是对企业未来的信心,是企业提高市场竞争力的重要手段。缺乏战略管理的企业在经济全球化市场竞争中难以生存。...
  • 企业内部培训的八大常用方法优缺点

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    2021.12.29
    企业内部培训的效果主要取决于培训方法的选择,目前企业培训方法有很多种,不同的培训方法有不同的特性,本身也有优缺点。...
  • 企业管理沟通七大技巧

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    2021.12.27
    企业管理沟通七大技巧技术有哪些?下面一起了解详细内容。下面介绍企业管理沟通技巧,希望能帮助大家!...
  • 企业内部培训体系建设过程

    企业内部培训体系建设过程

    2021.12.24
    企业内训体系不仅仅是以形式流动,更重要的是要有效!有效的企业内训体系是指为了实现企业整体经营发展战略目标,特别是经济利益战略目标,科学合理地利用教育资源的教育体系。...
  • 资本运作的七大误区

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    2021.12.23
    资本运作的七大误区,实际上,人们对资本运作感到了狭隘、误读,甚至妖魔化。下面从企业经营和管理的角度谈谈资本运作,简要分析一下目前盛行的几个关于资本运作的误区。希望能抛...
  • 如何与员工沟通和激励

    如何与员工沟通和激励

    2021.12.22
    如何与员工沟通和激励,与新职员的互动应掌握支持、欣赏、关怀的三个层级。越来越多的人认识到与年轻员工积极沟通的重要性,过去以批评、命令和压力为主的模式越来越无用。相反,应...

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