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提高企业的管理效率的五大“秘法”

2023.01.29

高效的企业管理可以帮助公司获得更好的发展，但大多数公司都被管理效率低下和系统水平落后所困扰。如何提高企业的管理效率已经成为企业发展的重点之一。以下是企业提高管理效...

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员工设定目标和有效实施的五个步骤

2023.01.13

为什么你的员工永远无法执行，他们设定的目标永远无法完成？其实这涉及到一个很关键的问题，就是要学会达到目标的五个步骤，让你的员工动起来。...

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员工不稳定，团队没有战斗力怎么办？为团队制定三个计划

2023.01.13

那是因为我们从一开始就没有为我们的团队制定好计划。让我与你分享我为我的团队制定的三个计划。...

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如何建立一个团队体系？

2023.01.13

建立团队体系，就是让你的每一个计划形成一个体系，组合起来，成就一个强大的团队。所以在建立团队之前，你要想好你要建立一个什么样的团队。你要给团队设定的发展目标，要让所有...

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如何做好企业中层管理人员建设？

2023.01.12

中层管理者还需要有很强的沟通协调能力，协调领导，向上管理，协调同级部门的管理，协调下属的向下管理。作为中层管理人员，沟通协调时间会占工作时间的70%以上，所以中层管理人员...

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当好中层领导，要做到五个“强”

2023.01.12

一个单位的中层领导，用一个词概括，就是领导帅，中层领导一般，员工是兵。作为这样一个承上启下的角色，如何做好选择显得尤为重要。学会毫不费力地做五件事...

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什么样的团队才能称之为“高效团队”？

2023.01.11

管理者希望自己的团队尽可能高效，但是什么样的团队才能称之为高效团队呢？...

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如何通过培训激励机制以老带新？

2023.01.11

有三种方法来激励新老员工。第一种是通过直接和利益的结合。二是在考核中加入人才培养的指标和相应的激励措施。第三，把人才培养作为晋升的基本条件。...

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