那些关于干部成长背后的故事!

发布时间:2020.04.07 10:07作者:大企培训

  关于《干部成长营》的故事


  干部十天蜕变之旅

  源起:


  疫情的辐射半径不断扩大,企业迫切需要发展,干部更需快速反应,做强力支撑!


  特殊时期,大企·北京影响力创始人刘永忠领衔,携手亲自培养的三位高管干将,精磨细作,推出线上《干部成长营》。


  幕后:


  时间就是效率,干货再多一点,节奏再快一点。


  30年“匠心经营”的管理生涯;


  20年“亲尝百草”的创业经历;


  打磨再打磨。


  刘永忠老师将自己对组织的钻研洞察,对人才的培养秘诀,浓缩在十天的课程当中。


  3月6日课程推出开启招生。


  3月14日第一期营满终止报名。


  3月15日,600名企业干部加入到成长营中,相聚社群,在营长小杜老师的服务和督促下,开启第一次线上学习蜕变之旅。


  3月25日,第二期开营,带着师兄师姐的祝福与营长小薇老师的教导,进入成长营学习当中。


  4月3日,也就是今天,第二期的同学们毕业了,带着自己的毕业证书和学习成果迈进希望的未来。


  线上学习:


  从不适应到适应


  从被督促到自觉


  从快节奏的直播学习到社群服务的落地转化


  从老师的一对一答疑到同学们的实践和消化


  短短的十天里,同学们收获的不仅是知识,还有浓浓的同学情和老师情


那些关于干部成长背后的故事!1.jpg


  老师教导:


  课程输出的不仅仅是知识,更是老师自己在管理生涯中亲身经历的心得。谆谆教导+实战经验,让这一批干部承载起企业的未来。


  风平浪静看做事,风口浪尖看做人——刘永忠老师


  只选不育等于给对手培养卧底,等于给内部培养杀手,等于给企业创造“沉没成本”——房海雷老师


  管理者就是一位优秀的程序编程高手——窦彦芳老师


  你是来解决问题的,不是给老板出问题的——高原老师


那些关于干部成长背后的故事!2.jpg


  创始人是企业大厦的基础,决定大厦盖多高的是干部队伍。


  《干部成长营》连开2期,累计100家企业,1500余名学员,960次一对一答疑,1W+学员好评......


  大企培训对企业高层经营、中层管理、基层执行,输出一系列培训课程,真正做到了为成长型企业普及必修管理课程。大企咨询以成长型企业面临的经营管理难题为核心,为企业提供有针对性的管理咨询落地服务。大企商务是为企业家搭建的一个智慧交流的平台。我们将进一步发挥多年积累的专业优势,致力于成为中国民营(成长型)企业管理培训与咨询服务的引领者,为客户提供高品质、高价值的管理培训与咨询服务,成为帮助中国民营企业做大做强的综合服务商


  大企管理面对企业高层经营、中层管理、基层执行,输出一系列咨询项目服务,是为成长型企业普及必修管理服务。

  自成立以来,大企管理持续坚持提升产品品质和客户价值,构建了完善的产品体系:

  一、管理培训:包含大企私董会、商业总裁班3.0、企业赋能中心、超级经理人5.0、企业定制内训、线上企业内部人才培养基地等;

  二、管理咨询:包含战略、组织、人力资源、薪酬、绩效、股权再造、流程制度梳理、财税管控和精益生产、企业文化等;

  三、管理托管:包含产业园区托管、职业经理人植入及股权投资等;

  我们将进一步发挥多年积累的专业优势,致力于成为中国民营(成长型)企业管理咨询项目服务的引路者,为客户提供高品质、高价值的管理培训与咨询服务,成为帮助中国民营企业做大做强的综合服务商。

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