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绩效管理的三大基石-绩效管理咨询

2020.12.15

绩效管理是指各级管理者和员工为实现组织目标而进行的持续循环过程，包括制定绩效计划，绩效辅导与沟通，绩效评估，绩效结果的应用，绩效目标的提高，绩效管理的目标是持续地提高...

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绩效管理咨询：中层管理者绩效评估法

2020.12.14

保证中层管理者在工作计划、进度、成果等方面达成共识，促进公司计划的顺利实施。以制定符合公司战略的工作目标为目标，发挥管理者自我管理、自我激励、自我约束的潜能，达到高绩效...

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你知道员工培训的五个重点吗

2020.12.11

如今许多公司都会定期对员工进行培训，都擅长讲理念，讲梦想，讲感情。就培训效果而言，也常常是敷衍了事，虽然讲了很多，但员工的工作效率并没有提高，而且工作热情难以持久。...

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企业遇到这些问题，人力资源管理咨询服务价值较高

2020.12.10

企业遇到这些问题，人力资源管理咨询服务价值较高。...

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大企管理集团旗下绿萝家族品牌获得千万级首轮融资

2020.12.10

大企管理集团旗下绿萝家族品牌获得千万级首轮融资。...

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战略管理咨询三大典型标志

2020.12.09

当前，战略管理咨询能够较好地解决企业长期生存与持续发展的根本问题，同时它也有三大典型标志。...

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十分钟了解企业管理咨询报告如何写

2020.12.08

企业管理咨询报告如何写：封面、目录、摘要、项目背景、诊断目标、诊断过程、问题分析、改进建议、预期结果、结论意见、附录、完成日期。...

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企业管理咨询的重要作用

2020.12.07

在企业管理咨询的价值层面上，此时价值已经凸显：专业、准确地发现问题，并提出有效的解决方案，拥有一家专业的企业管理咨询公司非常重要。...

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