• 企业管理咨询的作用是什么?

    企业管理咨询的作用是什么?

    2020.12.25
    百余年来,企业管理咨询在推动众多国际企业管理创新、稳健发展的同时,也造就了麦肯锡、罗兰贝格、波士顿等世界知名咨询公司。...
  • 你是否还在用员工的心态做管理?

    你是否还在用员工的心态做管理?

    2020.12.23
    你是否还在用员工的心态做管理么,很多新晋管理者,身份变了,但是工作内容并没有改变。整个部门就失去了轴心,变成了一盘散沙。当一个普通员工通过努力终于得到晋升,必须要明确...
  • 2021年企业薪酬绩效管理的主要目标

    2021年企业薪酬绩效管理的主要目标

    2020.12.22
    企业薪酬绩效管理是企业人力资源管理的重要组成部分,薪资管理是薪资管理咨询中的重要工作内容。2021年弹性薪酬制度在激励员工、保持员工稳定性方面有重要作用。...
  • 这样规划企业绩效管理才有效

    这样规划企业绩效管理才有效

    2020.12.21
    企业绩效管理:很多公司在实施绩效考核的时候经常会听到这样的声音:员工反感,认为绩效考核只是一种扣钱的工具,管理人员抱怨,认为绩效考核只是一种无端增加工作负担的行为,对...
  • 绩效管理咨询:绩效考核疑虑

    绩效管理咨询:绩效考核疑虑

    2020.12.18
    绩效管理咨询:业绩评估方法又称绩效评估或“业绩评估”,是针对企业中每一位员工所承担的工作,运用各种科学的定性、定量的方法,对员工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进...
  • 把管理研究透等于咨询管理专家?

    把管理研究透等于咨询管理专家?

    2020.12.17
    现在市场上出现的企业咨询公司面目琳琅满目,越来越多的企业逐渐依靠互联网的优势,让企业走向转型,因此越来越多的企业咨询管理公司出现了,但是实际上这些企业管理公司连自己...
  • 企业管理咨询定义及价值包括

    企业管理咨询定义及价值包括

    2020.12.16
    企业咨询管理:具备丰富经营理论知识和实践经验的行家,与企业相关人员密切合作,运用科学方法对企业进行调研、诊断,找出存在的问题,说明产生问题的原因,提出解决方案,指导方案...
  • 绩效管理的三大基石-绩效管理咨询

    绩效管理的三大基石-绩效管理咨询

    2020.12.15
    绩效管理是指各级管理者和员工为实现组织目标而进行的持续循环过程,包括制定绩效计划,绩效辅导与沟通,绩效评估,绩效结果的应用,绩效目标的提高,绩效管理的目标是持续地提高...

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