中层管理课程包括有效的管理沟通、专业及管理技巧的提升、八项核心管理技能、高效率的团队建设等。
一般说来,在一个体系中,既有上层领导的存在,也有由下层负责指挥的职务,这就叫中层干部。中层干部并非简单的角色,在下属面前他代表企业,在下属面前代表基层,在同事面前,在管理团队中,他代表的是一种职能范畴,而中层干部本身也面临着岗位本职的挑战。
中间层管理能力主要集中在综合性、灵活性和实践性上,因此,企业要发展壮大,团队要合作双赢,员工要幸福,就要加强对中层管理人员能力的不断培养与提高。
中层经理作为企业的核心,既是下层的管理者,又是上司的管理者,与此相比,中层管理者更注重管理能力的培养,从而使企业能够更好的了解和执行企业管理的决策原则,并使所希望的目标顺利转化为企业实际业务的产出。
中层管理人员有哪些培训课程
大企管理针对企业高层经营、中层管理、基层执行,输出一系列咨询项目服务,真正做到了为成长型企业普及必修管理服务。
多年来,大企管理集团一直坚持不断提升产品品质和客户价值,构建了完善的产品体系:
管理教育:包含大企私董会、商业总裁班3.0、企业赋能中心、超级经理人5.0、企业定制内训、线上企业内部人才培养基地等;
管理咨询:包含战略、组织、人力资源、薪酬、绩效、股权再造、流程制度梳理、财税管控和精益生产、企业文化等;
管理托管:包含产业园区托管、企业经营对赌、职业经理人植入及股权投资等;
我们将进一步发挥多年积累的专业优势,致力于成为中国民营(成长型)企业管理咨询项目服务的引路者,为客户提供高品质、高价值的管理培训与咨询服务,成为帮助中国民营企业做大做强的综合服务商。
大企管理面对企业高层经营、中层管理、基层执行,输出一系列咨询项目服务,是为成长型企业普及必修管理服务。
自成立以来,大企管理持续坚持提升产品品质和客户价值,构建了完善的产品体系:
一、管理培训:包含大企私董会、商业总裁班3.0、企业赋能中心、超级经理人5.0、企业定制内训、线上企业内部人才培养基地等;
二、管理咨询:包含战略、组织、人力资源、薪酬、绩效、股权再造、流程制度梳理、财税管控和精益生产、企业文化等;
三、管理托管:包含产业园区托管、职业经理人植入及股权投资等;
我们将进一步发挥多年积累的专业优势,致力于成为中国民营(成长型)企业管理咨询项目服务的引路者,为客户提供高品质、高价值的管理培训与咨询服务,成为帮助中国民营企业做大做强的综合服务商。
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