发布时间：2018.10.19 10:26作者：大企培训
在现代激烈的商业竞争中，高寿的企业可谓越来越罕见。
研究发现，在中国，民营企业的平均寿命只有2.9年，97%的企业活不过三代。北京中关村“电子一条街”5000家民营企业,生存时间超过5年的只有430家,其余91.4%的企业已烟消云散,生存期超过8年的企业仅占总数的3%左右。
国际上，跨国公司平均只能存活40-50年，欧洲公司平均只有12.5年的寿命，在1970年财富500强名单上的公司，到1983年，超过三分之一的公司已经不存在了。
企业难以高寿，已经是个不争的事实。与人类越来越高寿的现象相反，现代公司似乎越来越“短命”。美国波士顿咨询公司调查显示：每年，有十分之一的上市公司倒闭，比1965年增加了四倍。
然而，还是有一些幸运儿很“长寿”。经过长期研究，日本创业超过一百年的企业是25321家，在日本260万企业中，超过百年的长寿企业占总数的1%，超过两百年历史的企业有3939家，超过300年的企业有1938家，超过500年的企业有147家。
日本长寿企业——金刚组，企业历史超过千年，但也曾面临巨大的经营困境，作为企业接下来会继续生存，但是作为家族企业的生命已经到了终点。
企业就算持续了千年，稍有不慎，瞬间就可能灰飞烟灭。
日本很多核心思想都源自于中国，日本企业的经营思想又与中国的传统思想有着千丝万缕的联系。日本的长寿企业传承了中国的思想，并将它付诸于实践，运用到经营中，经过长期实践，创造出了世界上少有的长寿企业工匠精神。
一个企业怎样才能经营百年以上？
什么是工匠精神，与百年企业有何联系？
日本长寿企业的核心思想又是什么？
第十四届影响力·中国CEO发展高峰论坛，专门邀请了日本长寿企业研究领域先行者，日本经济大学经营学院院长、教授后藤俊夫先生，与企业家们做精彩分享，现场解密企业长寿的秘密。
影响力·中国CEO发展高峰论坛，历时14年，每年一届，专为中国企业家们搭建一个资源共享、互相学习、充分交流的平台。聚焦热点话题，关注企业成长。激荡思维，传递信念，共同探索企业健康稳健发展之路。
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